Nos convictions

« Un mystère nouveau chante dans vos os. Développez votre étrangeté légitime . » R . Char

Talents & Devenir a démarré suite à une prise de conscience. Ma femme, Laurence, a fait un Burn out qui lui a permis de prendre conscience que son travail avait perdu du sens et qu'il y avait une envie d'être utile aux autres et particulièrement à la jeunesse et aux premiers pas professionnels .

Son envie s'est traduite par le choix d'un métier d'accompagnement en découvrant le coaching à Paris dans le cadre du master 2 de coaching de l'université de Panthéon Assas. Cette approche l'a fait cheminer pour mieux prendre conscience du rôle qu'elle voulait jouer en aidant les autres à trouver leur place dans la vie 🗺.

Son parcours a eu une forte résonance sur ma vie professionnelle en tant que manager, et son influence m'a permis de réinventer la manière de gérer mes équipes dans une grande entreprise du retail. Mais cela n'étant pas suffisant, j'ai souhaité à mon tour prendre la route et me former à l'accompagnement .

Au-delà de nous-mêmes, en tant que couple et professionnel, notre démarche a eu un impact sur nos enfants. Et c'est toute notre famille qui s'est reformulée autour de la quête de sens et d'utilité à soi, aux autres et au monde .

Puis il y a eu des rencontres, notamment avec Ticket For Change, et un WE d'exploration pour nous mettre en marche.

Faire société ensemble pour œuvrer à une mission qui nous anime au quotidien.

Notre approche est issue de nos expériences de l'entreprise avec un vrai désir de démocratiser les parcours de coaching pour permettre à chacun de se trouver et de déployer ses talents en étant à sa juste place.

Parce que chacun est unique et a une part de merveilleux à donner au monde, celui de l'entreprise bien sûr, mais aussi celui de la vie.

Parce que il n'y a pas de performance durable sans épanouissement et sans bien-être personnel ou collectif.

Parce que il n'y a pas de croissance des résultats sans croissance du potentiel de chacun. 

Parce qu'il n'y a pas de leadership éclairant et impactant sans se libérer soi-même pour se donner la confiance qui nourrit sa prise de responsabilité.

Avoir une vie bonne, simple, alignée, utile et pleine. Trouver ce pourquoi chacun est fait et travailler à vos côtés pour vous permettre de grandir, avec courage et lucidité pour accomplir tout votre potentiel.

Vous aider à être vous-même, pour avoir un impact utile.

Pour que vous puissiez Devenir avec tous vos talents

Après 30 ans de chemin avec Leroy Merlin, à la fois au siège et en magasin, j'ai souhaité réorienter ma contribution vers les métiers de l’accompagnement et du développement des compétences. Être du côté de l'individu avant le résultat… Privilégier le lien et l’utilité… Après une année de césure pour me former, j’espère pouvoir agir et impacter positivement la dimension humaine de l’entreprise.

💼 Une Vision Inspirante

Dans cette année de réflexion, j'ai décidé de lancer mon activité de coaching et d'accompagnement autour de Talents & Devenir. Il y a beaucoup de personnes comme moi qui décident à l'automne de leur vie d’accompagner, de transmettre. Quelle va être ma singularité ? Qu’ai-je donc à apporter au monde ? Il y a au fond de moi le désir de contribuer à un leadership centré sur l’autre et sa responsabilité de citoyen et d'être vivant. Je crois à un leadership qui fait place à la vulnérabilité et à la sensibilité. Contacter cette partie de soi permet à l'être de se révéler et de se déployer. Et quand on fait cela, on trouve souvent le désir d'utilité au commun.

🌿 Cultiver des Jardiniers du Lien

Alors, Talents & Devenir est probablement l'étendard d'une volonté de libérer l'être des managers pour leur permettre de mieux agir, à la fois au service de leurs équipes, en responsabilité de citoyen et en conscience de leur impact sur le vivant. En somme, cultiver des jardiniers du lien pour une performance douce et durable.

🚀 Mon Engagement en Tant que Coach

Aujourd'hui, fort de mes expériences passées de manager et de ma formation en coaching, ainsi que de mes premiers accompagnements, je souhaite aider les managers à adopter des postures à la fois connectées à leur être et à leurs talents, tout en s'appuyant sur la puissance et l'engagement de leurs équipes. Parce que, au fond, je crois que la posture du coach, si elle est sincère, est un formidable levier de performances durables, respectueuses des écologies collectives et mobilisatrices de talents.

Quel coach suis je ?

« Aime et fais ce qu’il te plait » (Saint Augustin)

« Hâte toi de transmettre ta part de merveilleux, de rébellion, de bienveillance ». René Char. 

« Ce que l’on te reproche cultives le, car c’est toi » Pablo, Picasso

MES VALEURS : AMOUR/LIBERTE/RESPONSABILITE

MON SUPER POUVOIR :  Un coach visionnaire et inspirant, sensible et vulnérable.

Laurence

J'ai contribué pendant 25 ans à développer la stratégie marketing de jolies marques de mode, en les mettant en valeur à travers leur histoire, leurs produits. Aujourd'hui je mets cette expérience au service de l'humain et j'accompagne des étudiants, salariés, managers, des chefs d'entreprise à trouver leur place dans le monde professionnel. Mes projets sont multiples : 

👉Formatrice , coach et facilitatrice en études supérieures , je construis et j'anime :

 - des formations dans le secteur de la mode : stratégie de marque, sourcing, RSE...

 - des ateliers en mode co-développement autour des softskills , développement personnel , projet 

 professionnel et personal branding

 - des cercles de parole pour améliorer le bien-être de certains étudiants 

 - des suivis de mémoire pour des étudiants en fin d'études

 - des suivis de projet interdisciplinaires 

 - des séances de training pour des oraux

🤝Coach professionnelle : j'accompagne les managers en prise de poste , les salariés en reconversion professionnelle , les dirigeants dans des virages stratégiques de leur entreprise...

👍Coach en orientation professionnelle : j'accompagne les 15-29 ans (lycéens, étudiants, alternants...)dans leur construction de projet professionnel et leur développement personnel pour les amener à trouver leur place dans le monde de l'entreprise

Nos valeurs

Bienveillance & Douceur : nous nous  adaptons à la personnalité et au problème unique de chaque personne.

Ecoute  & accueil: nous vous accueillons dans votre singularité et dans votre contexte.

Co-apprentissage : nous apprenons à vos cotés en vous accompagnant sur votre parcours de vie .

Confiance : nous savons que vous avez le potentiel de devenir ce que vos talents  attendent de vous.

Notre mantra

On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre. (Galilée) 

  Laisser les ondes de la vie nous guider.

Nos convictions

Ecouter, faire confiance, aimer et susciter le changement et la mise en action pour agir au monde en tant que personne.Et s'autoriser à prendre son envol !